Наши направления

Корпоративная социальная ответственность (КСО)

Мы организуем уникальные мероприятия для сотрудников компаний и их семей в целях реализации программ КСО. Это может быть «День семьи»; программы профориентации подростков, в которых участвуют специалисты компании, как профилактика их выгорания, и многое другое.

Или это может быть программа поддержки определённых групп благополучателей.

Также это могут быть разовые акции, приуроченные к важным для компании датам или поддержка маркетинговых акций для определенной целевой аудитории.

Если клиентами Вашей организации являются пожилые люди и для Вас важно повысить финансовые и производственные показатели по данной аудитории; уменьшить стресс работников при общении и т.д., то специальное обучение от экспертов РОО «ЮМИРА» поможет сотрудникам Вашей компании наработать навыки эмпатии и взаимодействия с пожилыми людьми.

Если у Вас нет еще готовой программы КСО, мы подготовим план с несколькими “пилотными” проектами. По результатам, можно будет определиться с наполнением программы КСО.

Поддержка пожилых людей – создать будущее нашего общества сейчас

Наша жизнь – это проживание в трёх поколениях. Когда мы дети, то видим  взаимодействие своих бабушек-дедушек и родителей, учимся у них. Когда мы взрослые, то мы строим общение со своими родителями и детьми, а когда мы переходим в зрелый возраст, то общаемся со своими детьми и внуками, наблюдаем их жизнь.

Эти традиционные скрепы гарантируют нашему обществу стабильность и развитие. И до конца прошлого века было достаточным преемственности поколений в семье для полноценной реализации человека, радостного ощущения от жизни.

Современный мир полным ходом двигается к  глобализации и стандартизации одновременно с концентрацией на личном счастье человека – мы живем в гуманистическом обществе и развиваем его. Для того, чтобы реализоваться в таком обществе, быть встроенными в него и востребованным, необходимо обладать  социальной гибкостью и владеть навыками, опытом выстраивания эффективной эмоциональной связи с максимально разным количеством людей.

Именно поэтому мы считаем важной задачей устанавливать эмоциональные связи между пожилыми людьми и молодежью, чтобы обеспечивать первым возможность полноценного участия в жизни общества, а вторым – приобретать коммуникативные навыки и расширять знания о мире и обществе, например, через реализацию творческих мероприятий, нарратив.

Поддержка здоровья и активного долголетия

Современный мир – это постоянные изменения и всё новые и новые события, требующие от нас включённости и сил. И важно не просто успевать за изменениями, а быть в них. И самый главный ресурс для этого – физическое здоровье, ментальная активность и эмоциональная гибкость. Поддержка людей в сохранении своих ресурсов мы считаем одной из наших главных целей.

Также своей целью мы считаем распространение мероприятий для поддержания физической активности детям с ограниченными физическими возможностями и детям с особенностями развития. Поддержка и помощь семьям с такими детьми – важная часть для изменения нашего общества в сторону гуманизма, милосердия и сострадания. Для этого у нас есть проект “Лаборатория йоги”.

Финансовая культура и грамотность

Мы проводим бесплатные лекции и семинары, посвященные личной финансовой культуре:

для женщин – с целью повышения экономической стабильности семей в кризисный период; увеличения женской предпринимательской активности

для молодежи – с целью повышения качества знаний и умения быстро ориентироваться в современных государственных и международных финансовых инструментах развития экономики государств

для детей – с целью приобретения знаний и навыков распоряжения личными денежными средствами.

Поддержка молодежи в профориентации

В проекте “Фонарь” Юмира предоставляет возможность молодому поколению получить знания и профессиональный опыт, проверить свои силы на реальных проектах, по сути, это профориентация посредством прикладного обучения и стажировок.

Это возможность для ребят найти свои интересы, получить реальное представление о будущей профессии и избежать ошибок.